Sindicato fecha a Convenção Coletiva 2025/2027. Sindicato laboral propôs 14%, mas nossa organização reduziu o reajuste pela metade!

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O SEGRESP concluiu com êxito a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o biênio 2025/2027. Após intensas rodadas de negociação, foi possível chegar a um entendimento com o sindicato laboral. Inicialmente, eles haviam pedido um reajuste salarial de 14%, mas a atuação firme e técnica do SEGRESP conseguiu conter esse percentual, estabelecendo um índice de 7% – metade da proposta original.

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Cada cláusula foi minuciosamente examinada, ponderando os anseios da categoria e a realidade do mercado. Esta abordagem participativa, em encontros virtuais e presenciais com as empresas – onde todos tiveram voz e voto – foi fundamental para construirmos pontes, e não muros, assegurando um resultado final reflexo legítimo de um setor maduro e que olha para o futuro.

📈 EQUILÍBRIO

Além do reajuste salarial, o acordo incorpora mecanismos de correção futura baseados em índices oficiais, assegurando previsibilidade nas relações trabalhistas. Outros itens incluem a formalização do Programa de Primeiro Emprego, que incentiva a contratação de jovens, e a manutenção de benefícios, como vale-refeição e auxílio-transporte. Cada ponto foi minuciosamente debatido, refletindo o compromisso da nossa instituição em defender a viabilidade econômica das empresas.

A nova CCT também possui cláusulas que ampliam a segurança jurídica nas relações de trabalho, como a previsão de descontos por danos a equipamentos e multas de trânsito, sempre com limites claros. Além disso, foram mantidas as opções de jornadas flexíveis – como 12×36 e banco de horas -, fundamentais para a operação de um setor que atende a emergências 24 horas por dia.

🚀 ESTABILIDADE

Com vigência a partir de 1º de outubro de 2025, a Convenção Coletiva firmada pelo SEGRESP representa um marco de maturidade nas relações do setor. O documento consolida direitos, estabelece obrigações transparentes e fortalece a parceria entre empregadores e trabalhadores, pavimentando o caminho para os próximos dois anos com estabilidade.

O SEGRESP reafirma, assim, seu papel fundamental na representação patronal, mostrando sim, ser possível conciliar desenvolvimento econômico com justiça social. A entidade segue à disposição dos associados para esclarecimentos e orientações sobre as novas normas.

🗣️ PALAVRA DO PRESIDENTE

Em declaração, o presidente Roberto Eger Stuewe destacou a importância do resultado:

“Foi uma negociação complexa, que exigiu muita serenidade e estratégia. Conseguimos um acordo justo, que protege os empresários de pressões inflacionárias excessivas, assegurando a continuidade dos serviços essenciais prestados por nossa categoria. Esta convenção reflete nosso compromisso com o diálogo responsável e com a saúde financeira do setor.”

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